Fånga upp tidiga signaler på ohälsa för att förhindra/förkorta sjukfrånvaro

Som en del av företagets arbetsmiljöarbete rekommenderar vi företag och organisationer att regelbundet (en gång varannan månad eller en gång i kvartalet) ha ett inventeringsmöte tillsammans med vår företagssköterska för att öka arbetshälsan och därmed förhindra/förkorta sjukfrånvaron på arbetsplatsen.

Inventeringsmöte, exempel på innehåll:

• chefsstödjande samtal för att öka arbetshälsan
• genomgång av närvaro på arbetsplatsen
• planera för åtgärder vid signaler på ohälsa hos personalen
• vid sjukskrivningar: finna former för en aktiv sjukskrivning
• sprida kunskap om de “mjuka” frågorna på arbetsplatsen