Fånga upp tidiga signaler på ohälsa för att förhindra/förkorta sjukfrånvaro
Som en del av företagets arbetsmiljöarbete rekommenderar vi företag och organisationer att regelbundet (en gång varannan månad eller en gång i kvartalet) ha ett inventeringsmöte tillsammans med vår företagssköterska för att öka arbetshälsan och därmed förhindra/förkorta sjukfrånvaron på arbetsplatsen.
Inventeringsmöte, exempel på innehåll:
- chefsstödjande samtal för att öka arbetshälsan
- genomgång av närvaro på arbetsplatsen
- planera för åtgärder vid signaler på ohälsa hos personalen
- vid sjukskrivningar: finna former för en aktiv sjukskrivning
- sprida kunskap om de “mjuka” frågorna på arbetsplatsen