Vi erbjuder privat sjukvård på dina villkor
Hälsobolaget är ett av Västsveriges största företag inom hälsa och friskvård. Hos oss får du tillgång till specialister inom allmänmedicin med korta väntetider. Vi erbjuder läkarbesök, samtalsstöd, hälsoundersökningar, vaccinationer och intyg. Du är också välkommen till oss för fysioterapi och stöd vid livsstilsförändring.
Din partner inom hälsa och arbetsmiljö
På Hälsobolaget har vi 25 års erfarenhet av hur man skapar säkra, hälsosamma, glada, utvecklande och produktiva arbetsplatser, där personalen inte riskerar att skadas eller bli sjuka av arbetet. Vi arbetar tvärprofessionellt och erbjuder företagshälsovård och privatsjukvård på ett och samma ställe.
Behöver du hantera en konflikt eller skapa bättre samarbete i din arbetsgrupp?
Hälsobolaget arbetar utifrån beprövade metoder för att förstärka arbetsgruppers samarbete. Vi har bred kompetens och erfarenhet inom området Hantering av sociala hälsorisker, där vi arbetar utifrån de senaste riktlinjerna från MYNAK. Våra tjänster sträcker sig ifrån utbildning och konsultation till utredning med hantering av samarbetssvårigheter, konflikter och kränkande särbehandling.
Bidragande eller försvårande faktorer på grupp-och organisationsnivå undersöks i den mån de bedöms ha haft en påverkan på det aktuella ärendet.
Uppstart sker efter en rådgivning och vi arbetar därefter enligt processen nedan.
Våra konsulter träffar uppdragsgivaren för att få en övergripande bild av situationen. Överenskommelse sker om lämplig utformning för uppdraget.
Uppstartsmöte med arbetsgruppen för att förankra uppdraget och berätta om arbetsgången.
Medarbetare inbjuds att fylla i enkät gällande sina sociala och organisatoriska arbetsmiljöer. Individuella samtal med berörda medarbetare genomförs med utgångspunkt i enkätresultatet.
Därefter analyseras informationen och ett förslag på åtgärder på individ, grupp och organisationsnivå formuleras.
Återkoppling av resultatet till uppdragsgivaren samt rekommendationer för det fortsatta arbetet. I samarbete fastställs den fortsatta arbetsgången.
Återkoppling till arbetsgruppen. Vi presenterar den generella bilden av situationen samt våra rekommendationer. Ledningen presenterar de beslut som fattas.
Enligt offert
Större eller mindre konflikter uppstår på nästan alla arbetsplatser. När det händer är det viktigt att du som chef är förberedd och vet hur du ska agera.Konflikter utgör en risk för ohälsa som arbetsgivaren är skyldig att förebygga och åtgärda.Vi på Hälsobolaget har lång erfarenhet av att utreda och hantera konflikter.
Format:(pdf/doc/docx/xls/xlsx)
