Vi erbjuder privat sjukvård på dina villkor
Hälsobolaget är ett av Västsveriges största företag inom hälsa och friskvård. Hos oss får du tillgång till specialister inom allmänmedicin med korta väntetider. Vi erbjuder läkarbesök, samtalsstöd, hälsoundersökningar, vaccinationer och intyg. Du är också välkommen till oss för fysioterapi och stöd vid livsstilsförändring.
Din partner inom hälsa och arbetsmiljö
På Hälsobolaget har vi 25 års erfarenhet av hur man skapar säkra, hälsosamma, glada, utvecklande och produktiva arbetsplatser, där personalen inte riskerar att skadas eller bli sjuka av arbetet. Vi arbetar tvärprofessionellt och erbjuder företagshälsovård och privatsjukvård på ett och samma ställe.
Hälsobolaget erbjuder en rad arbetsmiljöutbildningar. Förutom öppna utbildningar erbjuder vi även utbildningar helt anpassade efter ert behov och er verksamhet. Vi är en godkänd utbildare inom arbetsmiljö. Detta innebär att alla företag och organisationer inom privat sektor som har tecknat kollektivavtal om TFA (trygghetsförsäkring vid arbetsskada) för de anställda, från 1 januari 2021, har möjlighet att söka bidrag för upp till 70% av utbildningskostnaden för chefer och arbetsmiljö- eller skyddsombud. Utbildningarna kan vara öppna eller företagsanpassade, digitala eller fysiska. Även e-utbildningar kan godkännas. Potten är begränsad, så passa på att beställa er utbildning hos oss idag.
Det finns möjlighet att söka stöd för arbetsmiljöutbildning som genomförs under 2021–2023. På AFA Försäkrings hemsida hittar du all information kring hur ni söker stödet och vilka villkor som gäller.
MER INFO TILL DIG SOM ARBETSGIVARE
Vid intresse – kontakta oss via info@halsobolaget.se
Målet med Hälsobolagets arbetsmiljöutbildning är att ge dig som är chef, arbetsledare eller skyddsombud ökad kunskap kring Arbetsmiljölagen och hur SAM-arbetet hanteras i vardagen – vem som gör vad och varför.
Läs mer och anmäl dig här
Känns rehabilitering invecklat och komplicerat? Vill du få stöttning i hur du kan strukturera och förenkla ditt arbetssätt för att få en effektiv, enkel och säker rehabilitering? Vet du om att du är skyldig att ta fram en plan för återgång i arbete före dag 30 när din medarbetare beräknas vara sjukskriven 60 dagar eller längre?
Det är arbetsgivaren som ansvarar för att det finns riktlinjer och rutiner för att kunna hantera situationer som uppstår när en medarbetare uppträder påverkad på arbetsplatsen. Denna utbildning tar upp hur alkoholbruk påverkar arbetsprestationen samt hur missbruk ska hanteras.
Format:(pdf/doc/docx/xls/xlsx)
