Högpresterande och hållbara team

• Om hur man skapar psykologisk trygghet – lås upp potential!
• Om hållbar effektivitet och hållbar ork över tid, om multitaskting, stresshantering och återhämtning.
• Om Aktiv och passiv medarbetare.
• Lösningsfokus vs problemfokus  – känn igen problemprat och börja lösningsprata.
• Bli överens om vart ni ska, hur ni vill känna er, vad som hindrar er och bli överens om vilka beteenden som är särskilt hos er. Känn igen och ta er ur gnällrondellen! Praktisk workshopsövning: Arbetslinjen: – om mål/vision, hinder, nyckelbeteenden och gnällrondellen.